Diversité et ouverture d’esprit
Nos étudiants en DBA sont acceptés dans leur diversité d’origine et de culture. Leur travail de thèse respecte la diversité des sources académiques, la diversité des méthodologies et la diversité des thématiques de recherche. De même, nos missions de conseil ne se basent pas sur un modèle stratégique unique : elles sont avant tout respectueuses de la diversité des contextes culturels et organisationnels.
Développement personnel et professionnel
Notre travail, qu’il s’agisse de formation doctorale ou de conseil en entreprise, a pour but de favoriser le développement des participants, à la fois au niveau personnel et au niveau professionnel ; pour nous, ils vont de pair, par l’acquisition et l’application de nouvelles compétences intellectuelles, méthodologiques ou analytiques.
Collaboration et travail d’équipe
A l’heure des documents en ligne co-créés, des projets participatifs et des responsabilités partagées, nous sommes convaincus des avantages du travail en équipe et des collaborations constructives qui permettent à toutes et à tous d’atteindre des objectifs plus ambitieux.
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